Regolamento sull’IA (UE) – implementazione nazionale

Obbligo di formazione dei dipendenti sull’Intelligenza Artificiale (IA)

Nell’ambito del regolamento europeo sull’IA ((UE) 2024/1689) entrato in vigore nell’agosto 2024, l’UE obbliga le aziende, a partire dal 02.02.2025, a formare i propri dipendenti che lavorano con l’IA sulle opportunità e i rischi associati all’uso dell’IA, nonché sui potenziali danni, in modo che possano disporre della richiesta “competenza in materia di IA” per un lavoro sicuro e responsabile con l’IA.
L’articolo 4 del regolamento europeo sull’IA recita quanto segue riguardo alla “competenza in materia di IA”:

“I fornitori e gli operatori di sistemi di IA adottano misure per garantire al meglio che il loro personale e le altre persone che operano per loro conto nella gestione e nell’utilizzo dei sistemi di IA possiedano un livello adeguato di competenza in materia di IA, tenendo conto delle loro conoscenze tecniche, della loro esperienza, della loro formazione e istruzione, del contesto in cui i sistemi di IA devono essere utilizzati e delle persone o dei gruppi di persone su cui i sistemi di IA devono essere impiegati.”
I destinatari del regolamento europeo sull’IA e quindi obbligati sono in linea di principio tutti gli operatori o fornitori di sistemi di IA o modelli di IA con scopo generale.
L’intelligenza artificiale può manifestarsi in molte forme diverse nella vita lavorativa quotidiana.
L’IA può essere utilizzata, ad esempio, per creare testi, immagini o codici di programmazione. Allo stesso modo, l’IA può anche analizzare dati e commenti, o essere utilizzata come strumento per il servizio clienti come base di conoscenza automatizzata orientata alla soluzione.
L’implementazione nazionale in Germania non è ancora regolamentata; ciò deve avvenire entro e non oltre il 2 agosto 2025. L’Agenzia Federale delle Reti (Bundesnetzagentur) fungerà probabilmente da autorità di vigilanza nazionale.
Per trasmettere gli aspetti tecnici, legali ed etici relativi all’uso dell’IA, è necessario sviluppare materiali di formazione adeguati. Secondo lo stato attuale di implementazione del regolamento, i materiali per l’autoapprendimento non sono considerati sufficienti.
L’UE sta attualmente lavorando a linee guida per aiutare le aziende a implementare i requisiti del regolamento. Oltre alle linee guida sull’IA per le aziende, l’UE sta discutendo di formazioni strutturate, la nomina di un responsabile IA o gruppi di lavoro sull’IA che dovrebbero supervisionare l’implementazione e il processo di documentazione e segnalazione all’interno dell’azienda.
L’Agenzia Federale delle Reti non dispone ancora di dati concreti sull’implementazione nelle aziende tedesche. L’implementazione avviene quindi inizialmente nell’ambito del dovere di diligenza aziendale: se dovesse verificarsi un evento dannoso a partire dal 2 febbraio 2025, si dovrà verificare se il danno avrebbe potuto essere evitato con una formazione tempestiva e completa.
L’Agenzia Federale delle Reti mette a disposizione assistenza per l’implementazione del regolamento sull’IA in Germania al link sottostante. Questi verranno continuamente integrati dalle ulteriori linee guida dell’UE:
• Il database dei punti di contatto dell’Agenzia Federale delle Reti può aiutare nella ricerca di supporto
Forniscono assistenza anche la DIHK (Camera di Commercio e dell’Industria Tedesca) e varie associazioni (ad esempio Bitkom).
Non appena ci saranno novità su questo argomento, aggiorneremo le informazioni di cui sopra.