Consulenza sulla conformità

Compliance – Analisi delle vulnerabilità e minimizzazione dei rischi

Non solo in ambito internazionale, la questione di un sistema di compliance qualificato sta diventando sempre più importante.

La parola compliance è sulla bocca di tutti – ma spesso sia il suo significato che i benefici pratici rimangono oscuri.

Per conformità si intende un comportamento conforme alla legge, vale a dire il rispetto di norme comportamentali, leggi e direttive da parte della rispettiva azienda.

A questo siamo comunque obbligati e quindi agiamo di conseguenza.

Tuttavia, questa obiezione giustificata è insufficiente. Basti pensare a un caso di danno o a un difetto di prodotto riconosciuto che può portare a un caso di danno. Spesso c’è incertezza su come gestire correttamente una situazione di pericolo riconosciuta. Dopotutto, per la dirigenza e i dirigenti, non si tratta solo di evitare danni all’utente e all’azienda. C’è anche la minaccia di responsabilità penale in caso di risposta errata, o almeno il pagamento di multe sostanziali se “per sbaglio” si commette un illecito amministrativo.

È qui che entra in gioco la consulenza sulla compliance correttamente intesa: È più facile creare strutture in anticipo che permettano ai responsabili di comportarsi in modo legalmente conforme, piuttosto che successivamente, in caso di danno, determinare e adottare le misure necessarie sotto pressione temporale.

Il nostro approccio alla consulenza

Oltre alla consulenza generale sul comportamento legalmente conforme, la nostra attività di consulenza si concentra in particolare sull’analisi delle vulnerabilità e sull’aiuto per eliminarle. Idealmente, l’azienda viene messa in condizione di affrontare meglio le crisi generali, ma anche, ad esempio, la partenza di dipendenti in posizioni chiave all’interno dell’azienda attraverso precauzioni organizzative.

Gestiamo questa area di lavoro in collaborazione con consulenti aziendali specializzati e avvocati esperti in crimini finanziari. Questo garantisce che, oltre agli aspetti puramente legali, anche l’integrazione nei processi aziendali generali abbia successo e si evitino trappole di diritto penale. La compliance – azione legalmente conforme – non diventa così una mera tigre di carta, ma aumenta la capacità di agire e competere, e fornisce nuovamente tranquillità.